Современное общество отдает все силы работе, а значит, имеет все права на заслуженный отдых. Каждый сотрудник любой компании — существо социальное, поэтому и отдыхать предпочитает в обществе. Что может сделать в этом случае руководитель? Организовать для своих подчиненных интересное мероприятие, в процессе которого они смогут получить максимум положительных эмоций и заряд сил! Тимбилдинг — достаточное новое для нас направление в командообразовании. Меж тем, заметим, что ни один корпоратив, даже юбилей компании, не сравнится с ним. Во-первых, это интересно, а во-вторых, полезно. Да-да, именно полезно. В первую очередь для самого же руководителя предприятия или фирмы, который более всего желает видеть в коллективе здоровую атмосферу. Не менее полезен он и для сотрудников. Благодаря участию в таком мероприятии можно и себя раскрыть, и на других по-новому взглянуть. Другими словами, мы, профессиональные организаторы корпоративных праздников, со всей серьезностью относящийся к собственной работе, не видим более толкового варианта проведения отдыха для сотрудников компании, холдинга, фирмы или организации. Одним из предлагаемых компанией «Креатив-Групп» сценариев является ролевая игра под названием «Индейцы». Всего за несколько минут все участники превращаются в настоящих индейцев. Каждому присваивается имя, придуманное в соответствии с занимаемой в компании должностью и личными чертами характера. Но самое главное впереди! На протяжении всего игрового дня каждый «индеец» должен отстаивать собственную значимость, защищая свое имя. Докажи, что ты достойный игрок и сотрудник — вот главный лозунг мероприятия! А теперь несколько слов о роли профессионального ведущего. Последний и выступает организатором и комментатором испытаний, в ходе которых участники строят племена, придумывают обычаи и открываются «спящие» до этого момента таланта. Кто-то получает возможность стать лучшей хозяйкой, кто-то — самым быстрым и ловким или метким. Впечатлений, скажем Вам, такой вариант командообразования оставляет более чем достаточно. Не меньше чем после проведения корпоратива на новый год! Но главное, что в конечном итоге команды становятся по-настоящему сплоченными и дружными! Индейцы. Тимбилдинг на поляне
А вот тут повнимательнее!