Веселый корпоративный праздник в Москве с компанией КГрупп

Кто поможет организовать корпоратив

О том, зачем нужны корпоративы и как их правильно проводить сказано и написано немало. Современный начальник, стремящийся повысить продуктивность работы компании, должен проводить такие междусобойчики как минимум ежемесячно, поскольку цифры из статистики четко показывают рост эффективности работы персонала, посещающего регулярные корпоративные вечеринки и тимбилдинги, до 50%.

Тост За дружбу!!

Вместе с тем, существует определенный процент компаний, в которых руководитель заботится о данной проблеме не чаще раза в год, поручая кому-то из подчиненных найти где заказать новогодний корпоратив и определить цену вопроса. Причем, часто внутренние вечеринки сотрудников фирмы игнорируются не потому что начальник против их проведения или ему жалко денег, а по причине отсутствия времени на организацию и непонимание того, как все должно выглядеть в конечном итоге. Если вы согласились бы регулярно собирать персонал, но не знаете как поставить организацию на поток, просто прочтите наши советы.

  1. Атмосфера. Для чего нужны корпоративы в компаниях? – Конечно же, для того, чтобы познакомить теснее новичков со старожилами, на время стереть официоз между начальником и подчиненным и разбавить деловые отношения в штате капелькой человеческого общения. Результат – формирование из набора специалистов единого механизма, который ценит руководителя и способен творить невозможное. Естественно, добиться такого можно только создав атмосферу полной непринужденности, игры, веселья и праздника.
  2. Формат. В идеале, нужно задолго до проведения иметь чуть ли не поминутный сценарий вечера. Вариантов тут много – от мастер-класса по дегустации вин, до чемпионата по перетягиванию каната. Естественно, для того, чтобы попасть в цель с тематикой, начальнику не мешало бы знать и уметь выделять некие общие интересы у членов экипажа. Если с таким знанием не сложилось, можно использовать универсальные варианты, например, квест или экскурсию с финалом в кафе.
  3. Площадка. Примеров как весело провести корпоратив в ресторане и под открытым небом – более чем достаточно. Поэтому и помещение, и речной берег одинаково подойдут для очередной встречи сотрудников «без галстуков». Выбирать площадку следует, исходя из предварительно созданного сценария, времени года, предпочтений приглашенных, превалирующей возрастной группы и т.д. Например, спортивные соревнования возможны только на улице, а под интеллектуальную викторину стоит снять зал.
  4. Независимо от места и формата, вам нужен ведущий на корпоратив. От личных качеств и профессионализма этого человека будет зависеть не только конечный результат, но и общее впечатление о празднике у масс. Настоящий специалист умеет мгновенно заручиться вниманием аудитории и направлять ее в сторону праздника, не давая сбиться с курса, применяя конкурсы, тосты, смешные истории, привлечение гостей ко всяким забавам и т.п. Нужно сказать, что искусство вести вечеринку подвластно далеко не каждому: в этом ремесле существует масса вполне конкретных методик, которые нужно осваивать. Кроме того, человек должен любить это дело и работать с душой. Чтобы иметь представление о возможностях кандидата, вам стоит полистать его портфолио (желательно – с видео) и почитать комментарии от его клиентов. Профессиональный ведущий корпоратива отзывы о себе рассматривает как знак качества своего таланта, и обязательно покажет их потенциальному заказчику.
  5. Развлечения. Естественно, совместное потребление вкусностей под викторины ведущего – уже само по себе является неплохим развлечением. Однако для того, чтобы программа была разноплановой и по-настоящему праздничной, нужно что-то грандиозное, пусть и кратковременное. Отличной идеей, например, будет заказать группу на корпоратив с несколькими номерами – это будет идеальное запоминающееся окончание вечера, о котором присутствующие будут говорить.

Вот – пять ключевых моментов, которые нужно проработать для классного корпоратива. И это еще не все: за кадром осталось меню, украшение помещений, звук, транспорт… Выглядит действительно хлопотно и затратно. Однако, на самом деле, всё зависит от того, где заказать корпоратив. Идеальный вариант – обратиться в специализирующуюся уже много лет на праздниках компанию «КГрупп».

Просто приходите и сообщаете свои идеи и пожелания, а мы воплощаем их в жизнь от начала и до конца. Со своим оборудованием и персоналом. Корпоратив под ключ без хлопот.

Интересно? – Тогда компания по организации праздников «Креатив-Групп» ждет Вас!

One Reply to “Где заказывать корпоратив”

  1. Анатолий:

    Спасибо. Добавил адрес в закладки

Comments are closed.

Обратный звонок



Нажимая на кнопку «Заказать», Вы соглашаетесь на обработку персональных данных

×
Отправить заявку

×