Советы по организации нового года для сотрудников

Новый год — очень особенный и долгожданный праздник. Наверное, поэтому, как только выпадет первый снег, все люди начинают готовиться к встрече с этим праздником. Во многих организациях существует старая добрая традиция – корпоратив. И самым главным, конечно же, является именно новогодний. Поэтому к его празднованию необходимо начинать готовиться как минимум за 1,5–2 месяца.

Сказочный дизайн помещенияВ самом начале необходимо определиться с бюджетом. Так как именно от него зависит и место проведения, и сам сценарий мероприятия.
Как правило, основными статьями расходов корпоративного мероприятия являются премии и аренда помещения. Согласитесь, что вряд ли кому-то из персонала понравится самому готовить праздничное угощение. Куда лучше просто приехать в назначенное место в красивых нарядах, где для вас уже приготовлен праздничный стол. И к тому же, получить долгожданную премию намного приятнее в красиво украшенном зале, где в торжественной обстановке на глазах всего коллектива поздравит и вручит ее сам генеральный директор.

Некоторые детали

Выбирая место проведения торжества, необходимо уделить внимание следующим нюансам:
Сколько человек может поместиться в данном зале. Наверное, ни для кого не секрет, что у каждого зала имеется определенное количество посадочных мест.
Наличие сцены для выступления.

Есть ли в данном заведении специальное банкетное меню.
Предусмотрено ли украшение зала для торжества. Было бы очень хорошо украсить зал символикой фирмы.
Стоит отметить, что выбор меню — один из важнейших пунктов организации новогоднего корпоратива. Так как именно он во многом определяет — понравится ли сотрудникам данное мероприятие или нет. Согласитесь, что вряд ли кто-то из нас часто посещает кафе или рестораны. Именно поэтому всегда хочется, чтобы такое событие, как корпоратив, было на высшем уровне и надолго запомнилось всем сотрудникам организации.

И последним немаловажным этапом организации праздника является сценарий. Конечно, его можно составить самостоятельно, сделав конкурсную программу с призами, но лучшим решением будет приглашение для проведения корпоратива на новый год профессионала. Примером такого сценария может стать конкурс, в результате которого все приглашенные выберут лучший карнавальный костюм.

Также можно обратиться в агентство по организации праздников. В этом случае стоит заранее обговорить с весь сценарий, так как не все шутки и конкурсы могут понравиться вашим сотрудникам. Стоит также учесть, что данные услуги будут недешевыми.

Как не испортить репутацию на корпоративе

Отмечать праздник вместе с коллегами — не только повод отдохнуть, продемонстрировать своё чувство юмора, наряды и просто вкусно поесть. Любой корпоратив — это своего рода испытание, влияющее на карьеру.

Девушки веселятсяПразднование наступления нового года — отличный повод задобрить начальство и еще плотнее влиться в коллектив. Для этого лучше придерживайтесь следующих советов:

  1. Обдумайте свой наряд. Он не должен быть вызывающим, но и не одевайте спортивный костюм.
  2. Отдохнуть во время проведения корпоратива в декабре просто необходимо. Только не расслабляйтесь на все 100 %, чтобы вам потом не вспоминали весь последующий год песни под столом или драка с коллегами.
  3. Избегайте всех разговоров с фразой «А слабо…?» Подобные подвохи ничего хорошего не принесут.
  4. Не заказывайте одну и ту же песню диджею больше 3-х раз за ночь. Возможно не все коллеги оценят Ваш музыкальный вкус.
  5. Контролируйте свои эмоции. Не делитесь самым сокровенным, но и не говорите всё время о работе. Поменьше заглядывайте в телефон.
  6. Живите жизнью коллектива. Участвуйте в конкурсах, демонстрируйте себя.
  7. 100 раз подумайте стоит ли флиртовать на новогоднем корпоративе.

Получайте удовольствие от праздника, наслаждайтесь.

Удачного новогоднего корпоратива!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Обратный звонок


Нажимая на кнопку «Заказать», Вы соглашаетесь на обработку персональных данных

×
Отправить заявку

×