Квест как развлечение и эффективный инструмент управления

Квест как развлечение и эффективный инструмент управления

Квест за последние несколько лет приобрел огромную популярность в отечественной ивент-сфере. Причем, отличительной чертой этой забавы является не только тематическое разнообразие, но и массовость: умело подбирая интересные задания для квеста, его можно сделать основой развлекательной программы, одинаково занятной для гостей любого возраста и сословия. Кроме того, существует категория разноплановых акций подобного рода, в которых могут одновременно участвовать взрослые и дети, причем на полную силу – никто никому не поддается!

Квесты… Что это за развлечения? – спросят многие неискушенные читатели. Так называется особый род забав, который можно использовать на любом празднике или заказать квест как автономную забаву. В целом слово quest в переводе с английского обозначает поиск. Название достаточно точно отображает суть мероприятия: команды или одиночные игроки соревнуются в выполнении серии заданий, находя в процессе подсказки, которые указывают на местонахождение главного приза. Отыскавший приз первым объявляется победителем.

На первый взгляд такие развлечения не являются чем-то новым или новаторским. Тем не менее, квест сегодня находится на гребне популярности и причины для этого – вполне обоснованы.

  1. Адаптивность. Корректируя сценарий, можно сделать идеальную программу для любой аудитории – от качков (спортивный квест) до рафинированных интеллектуалов (квест-викторина на определенную тематику).
  2. Возрастные рамки. Подобные мероприятия проходят с одинаковым успехом как в детских садах, так и в клубах пенсионеров: главное – сориентировать сценарий на интересы игроков.
  3. Отсутствие лимитов. Продолжительность классического «поиска» составляет примерно час, однако такая разметка является весьма условной: например, спортивные квесты в Москве могут закончится гораздо быстрее, а сталкер-квесты могут длиться сутки и более. Что касается ограничений территориального плана, то они также отсутствуют: забава может быть одинаково увлекательной как в рамках небольшого помещения, так и во всегородском масштабе, например.

Квест для большой компании Москва сегодня предлагает довольно широко и в самых разных формах. Однако, помимо уже перечисленных достоинств этого развлечения, хотелось бы остановится на ее полезной составляющей, которую активно эксплуатируют продвинутые управленцы серьезных компаний с внушительным штатом сотрудников.

Если почитать классические учебники по тимбилдингу, можно неоднократно наткнуться на определение квеста как одного из базовых инструментов для формирования из разношерстного персонала сплоченной команды, способной в дальнейшем оперативно и качественно решать любые производственные проблемы и мгновенно находить оптимальные решения в случае форс-мажора. По сути, квесты для сотрудников чаще всего преподносятся как дополнительная программа к вылазке на природу или корпоратив в ресторане. Таким образом, люди настраиваются на развлечение и непринужденно раскрывают свои лучшие качества: лидерство, физическая сила, логика расчетливость, склонность к анализу и т.п. Эти возможности не остаются незамеченными для толкового руководителя, который по некоторому размышлению может существенно скорректировать спектр задач для каждого конкретного сотрудника. Кроме того, играя в команде на победу, сотрудники непроизвольно разделяют между собой роли и после в такой же связке будут решать вопросы на работе. Естественно, такой опыт, достигаемый за пару часиков, может легко заменить годы общего «срастания» в одном кабинете; именно поэтому регулярный квест для сотрудников в офисе для передовых компаний США и Японии – такое же обычное явление, как у нас новогодний корпоратив.

Итак, польза от забавы-поиска является несомненной. Однако, не стоит путать квест с деловой игрой: расслабленность является ключевым условием сплоченности и раскрытия качеств членов вашего коллектива. А для этого людям должно быть интересно. Таким образом, заказывать сценарий и проведения подобного мероприятия нужно только у профессионалов. Компания «КГрупп» готова подготовить и провести любую развлекательную программу для вашего персонала, независимо от количества участников и предполагаемой сложности. У нас в запасе есть огромное количество готовых сценариев, а также к вашим услугам – креативный отдел, готовый создать для вас уникальную идею, будь то квесты на улице спортивные, раскопки артефактов в старом городе или просто поиски праздничного торта в кафе на Дне рождения вашего ребенка.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Метки

event агенство Вечеринка в стиле Гэтсби В какое время года лучше провести выездную регистрацию Выездная регистрация летом Выкуп невесты на свадьбе Где провести выездную регистрацию Как выбрать стиль свадьбы Как организовать детской праздник Юбилей веселые конкурсы на свадьбу выездная регистрация где отметить юбилей день рождения детский праздник заказать организацию корпоратива идеи выездной регистрации интеллектуальные конкурсы на свадьбу как провести детский день рождения квесты конкурсы на свадьбу корпоратив на природе корпоративы летний корпоратив музыкальные конкурсы на свадьбу новогодний корпоратив организация девичника организация и проведение квестов на корпоратив организация и проведение презентаций организация и проведение свадеб в Москве организация мальчишника организация тимбилдинга официальная выездная регистрация оформление зала свадьбы оформление свадьбы свадебные стили свадебные традиции свадебный конкурс свадебный конкурс - игра свадьба свадьба в стиле гэтсби свадьба в стиле лофт свадьба в стиле ретро стили выездной регистрации тимбилдинг что такое свадьба
Обратный звонок


Нажимая на кнопку «Заказать», Вы соглашаетесь на обработку персональных данных

×